รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลโพธาราม
ครั้งที่ 8 / 2552 ลงวันที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ.2552
ณ ห้องประชุมพงษธา ชั้น 8 อาคารเฉลิมพระเกียรติ
.........................................
รายชื่อผู้เข้าประชุม
1. นายแพทย์วันชัย ล้อกาญจนรัตน์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ประธานกรรมการ
2. นายแพทย์สมบูรณ์ นันทานิช รองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ กรรมการ
3. นางบัวสง่า จันทร์สมวงศ์ (แทน) หัวหน้าพยาบาล กรรมการ
4. ทันตแพทย์ไพรัช ตั้งยิ่งยง หัวหน้ากลุ่มงานทันตกรรม กรรมการ
5. นายแพทย์สุนันท์ ศุกลรัตนเมธี หัวหน้ากลุ่มงานเวชกรรมสังคม กรรมการ
6. แพทย์หญิงวรรณา วิริยะทวีกุล หัวหน้ากลุ่มงานผู้ป่วยนอก กรรมการ
7. แพทย์หญิงวิภาดา ลดาภรณ์วิทยา หัวหน้ากลุ่มงานจักษุวิทยา กรรมการ
8. แพทย์หญิงจิตอัมพร เฟื่องแก้ว หัวหน้ากลุ่มงานจิตเวช กรรมการ
9. แพทย์หญิงพยอม อุดมคำ หัวหน้ากลุ่มงานอุบัติเหตุฉุกเฉิน กรรมการ
10. นางนิภา ศุกลรัตนเมธี หัวหน้ากลุ่มงานพยาธิวิทยาคลินิกและ กรรมการ
หัวหน้ากลุ่มงานพยาธิวิทยากายวิภาค
11. นางโฉมยง เหลาโชติ หัวหน้ากลุ่มงานสุขศึกษา กรรมการ
12. นายรุ่งอรุณ สิทธิพล หัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรม กรรมการ
13. นางลัดดา สิริวีระพันธุ์ หัวหน้าฝ่ายโภชนาการ กรรมการ
14. นางสุรภี แสนรักษ์ หัวหน้าฝ่ายการเงินและพัสดุ กรรมการ
15. นางเอมพิมล โกสุเต้า หัวหน้าฝ่ายการเจ้าหน้าที่ กรรมการ
16. นางชนิตา ตั้งชิงชัย หัวหน้าฝ่ายแผนงานและสารสนเทศ กรรมการ
17. นางนฤมล คุณธร หัวหน้าฝ่ายสวัสดิการสังคม กรรมการ
18. น.ส.นุชนารถ คงขำ รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร กรรมการและเลขานุการ
19. นายนพดล ทรงธรรมพงศ์ หัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
รายชื่อผู้ไม่เข้าประชุม
1. นายแพทย์ชัยยุทธ เครือเทศน์ หัวหน้ากลุ่มงานรังสีวิทยา
หัวหน้ากลุ่มงานสูติ-นรีเวชกรรม
2. นายแพทย์พงษ์พจน์ ธีรานันตชัย หัวหน้ากลุ่มพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
3. แพทย์หญิงอนงค์รัตน์ เตียวิไล หัวหน้ากลุ่มงานกุมารเวชกรรม
4. นายแพทย์เดชวัน ราชตนะพันธ์ หัวหน้ากลุ่มงานอายุรกรรม
5. นายแพทย์วันชัย ศักดิ์อิสระพงศ์ หัวหน้ากลุ่มงานศัลยกรรมออร์โธปิดิกส์
6. แพทย์หญิงกฤษณา เพิ่มทองชูชัย หัวหน้ากลุ่มงานวิสัญญีวิทยา
7. แพทย์หญิงดวงจิตร สมิทธิ์นราเศรษฐ์ หัวหน้ากลุ่มงานเวชกรรมฟื้นฟู
8. นายแพทย์วิษณุ ปานจันทร์ หัวหน้ากลุ่มงานศัลยกรรม
9. นางรุ่งศรี รุ่งตระกูล หัวหน้ากลุ่มงานอาชีวเวชกรรม
รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม
1. น.ส.มัทนี พรมทะ นิติกร
2. นายแพทย์วัชระ ก้อนแก้ว แพทย์
3. นางกนกวรรณ สินลักษณทิพย์ พยาบาลวิชาชีพ
เริ่มประชุมเวลา 13.30 น.
วาระที่ 1 เรื่องประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
1.1 งานลอยกระทง เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2552 โรงพยาบาลได้ส่งรถขบวนแห่
เข้าประกวด ได้รับรางวัลชนะเลิศ และขอขอบคุณเจ้าหน้าที่ทุกท่านที่ไปร่วมงานในครั้งนี้
มติที่ประชุม รับทราบ
1.2 เรื่องการจัดทำโครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในกลุ่มข้าราชการและสวัสดิการประกันสังคม จำนวน 3 รุ่น การดำเนินงานเสร็จสิ้นไปด้วยดี
มติที่ประชุม รับทราบ
1.3 กรมพัฒนาการแพทย์แผนไทย ได้จัดทำโครงการรวมพลังด้วยแพทย์แผนไทย ระหว่างวันที่ 12 – 14 พฤศจิกายน 2552 โครงการนี้พยายามผลักดันให้มีการสร้างเสริมสุขภาพของคนไทยโดยการใช้แพทย์แผนไทยเข้ามามีส่วนร่วม ซึ่งประเทศไทยได้สูญเสียความรู้ด้านการแพทย์แผนไทยไปแล้ว และพยายามที่จะพัฒนาการแพทย์แผนไทยให้กลับมาใช้ในสถานบริการ เช่น การรวบรวมข้อมูลต่าง ๆ ให้มีการปลูกพืชสมุนไพร เพื่อใช้ทำยา เช่น ยาลดไข้
มติที่ประชุม รับทราบ
1.4 การระบาดของโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธ์ใหม่ ในช่วงนี้เป็นฤดูของการระบาดทั่วไป ประเทศไทยและประเทศอื่น ๆ อยู่ในช่วงแรกของการระบาด ในอดีตการระบาดของไข้หวัดใหญ่ชนิดใหม่ระบาดเกินกว่า 1 ปี และมีหลายระลอก การกระจายไปทั่วทั้งประเทศ กลุ่มของโรคไข้หวัดใหญ่มีหนาแน่น
มากขึ้น เช่น ภาคเหนือ ภาคอีสาน และภาคกลางมีแนวโน้มมากขึ้น ซึ่งขณะนี้เป็นฤดูหนาวจะมีการระบาด
ของโรคไข้หวัดใหญ่ ปัจจัยทางด้านสังคม เศรษฐกิจ การเปิดเรียน งานบุญและศาสนกิจต่าง ๆ รวมถึงการ
ท่องเที่ยว และตัวของไวรัสด้วย สำหรับโรงพยาบาลโพธาราม ต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เน้นเรื่องการดูแลในกลุ่มเสี่ยงมีการสกรีนนิ่ง ในช่วงหลังนี้ยังมีการประชุมวอร์รูมกับทางอำเภอโพธารามอย่างต่อเนื่อง เพื่อดูแลในเรื่องเหล่านี้
มติที่ประชุม รับทราบ
1.5 อำเภอโพธาราม ขอความร่วมมือมายังโรงพยาบาลโพธาราม ในกรณีมี อาสาสมัคร บางท่านได้รับอุบัติเหตุในระหว่างการตั้งด่านพร้อมตำรวจ ต้องรอการรักษาและจ่ายเงิน ซึ่งบางครั้งขาดเอกสาร และขอความอนุเคราะห์ให้ช่วยดูแลให้รวดเร็วด้วย
มติที่ประชุม รับทราบ
1.6 สถาบันเวชศาสตร์ป้องกัน จะมาประเมินโรงพยาบาลโพธาราม ซึ่งเป็นสถานที่ฝึกงานของนักศึกษาแพทย์ในวันที่ 13 พฤศจิกายน 2552 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป
มติที่ประชุม รับทราบ
1.7 การบริจาคที่ดิน ผู้มีจิตศรัทธามีความประสงค์จะบริจาคที่ดินให้กับสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาสยามบรมราชกุมารี และให้มอบต่อให้กับโรงพยาบาลโพธาราม วัตถุประสงค์เพื่อให้เป็นสถานบริการทางการแพทย์ ขณะนี้อยู่ในระหว่างการดำเนินการ
มติที่ประชุม รับทราบ
1.8 การส่งเสริมดูแล อสม. ให้มีการดูแลผู้ป่วยโรคเรื้อรัง ให้มีการส่งเสริมในโรคเหล่านี้ โดยที่จะมีโครงการ 1 ล้านดวงใจ อส. และพยาบาล ถวายงานเพื่อเถิดพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวจะมีการดำเนินงานดังนี้
1.8.1 การค้นหาและตรวจประเมินผู้พิการทุกครัวเรือนให้เข้าถึงสวัสดิการของรัฐอย่างทั่วถึง ในวันที่ 15 – 25 พฤศจิกายน 2552 จะมีการไปดำเนินการสำรวจคนที่สงสัยเป็นผู้พิการ ในวันที่ 3 ธันวาคม 2552 จะมีผู้แทน อสม. นำรายชื่อผู้พิการเข้าถวายทูลเกล้า พร้อมกิจกรรมตรวจรับของผู้พิการ ณ ศาลากลางทุกจังหวัด
1.8.2 กิจกรรมของ อสม. “หนึ่งล้านดวงปลูกต้นไม้สองล้านต้นถวาย” มีการมอบต้นกล้าไปให้กลุ่มตัวแทน อสม. คนละ 2 ต้น นำไปปลูก อสม. ในประเทศไทยเกือบ 1 ล้านคน
1.8.3 กิจกรรมคัดกรองสุขภาพประชาชนที่มีอายุ 35 ปีขี้นไป ให้อสม. ทีมแพทย์และพยาบาล ช่วยคัดกรองเบาหวาน ความดันโลหิตสูง กิจกรรมนี้ต้องทำครอบคลุมร้อยละ 90 ของประชาชนที่มีอายุ 35 ปีขึ้นไป ให้สำรวจเชิงรุกเพื่อคัดกรองความดันโลหิตสูง และเบาหวาน เพื่อจำแนก
ประชาชนกลุ่มปกติ กลุ่มเสี่ยงและกลุ่มที่มีภาวะแทรกซ้อนจากโรคความดันโลหิตสูงและเบาหวาน ให้ดำเนินการระหว่างวันที่ 27 พฤศจิกายน - 5 ธันวาคม 2552
มติที่ประชุม 1. มอบกลุ่มงานเวชกรรมสังคมดำเนินการ
2. รับทราบ
1.9 การสื่อสารภายในกระทรวงสาธารณสุข ในอดีตที่ผ่านมาการสั่งการจะผ่านสื่อต่าง ๆ เป็นส่วนใหญ่ ซึ่งมีผลสะท้อนกลับมาในเรื่องของการสื่อสาร ซึ่งในอนาคตจะสื่อสารผ่าน Web Conferent
เพื่อให้สามารถติดตามข่าวสารได้
มติที่ประชุม รับทราบ
1.10 งบประมาณตามโครงการภายใต้แผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็งเป็นเงิน 86,000 ล้านบาท และแบ่งการใช้เงินเป็น 2 ส่วน ดังนี้
1. การใช้เงินตามพระราชกำหนด 10,000 ล้านบาท ได้ผ่านสภาผู้แทนราษฏรแล้ว ได้แก่ งบของ รพ.สต ซึ่งได้เงินเพื่อจัดซื้อรถพยาบาล ให้กับสถานีอนามัยหนองโพ
2. งบประมาณตาม พรบ. งบประมาณ 75,000 ล้านบาท ขณะนี้อยู่ในระหว่างการพิจารณาดำเนินการ งบประมาณที่โรงพยาบาลโพธารามขอตั้งไว้จะอยู่ในงบประมาณส่วนนี้
มติที่ประชุม รับทราบ
1.11 เรื่องการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ในปีงบประมาณ 2553 ซึ่งทางโรงพยาบาล
โพธาราม จะต้องกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการ แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการปีละ
2 ครั้ง การเลื่อนเงินเดือนจะเลื่อนตั้งแต่ 0-6% ซึ่งมีองค์ประกอบ 2 ส่วน ดังนี้
1. ประเมินผลงาน การให้คะแนน 70 %
2. ประเมินสมรรถนะ การให้คะแนน 30 %
คะแนนรวมทั้งสองส่วน ต้องไม่ต่ำกว่า 70 % จึงมีสิทธิเลื่อนเงินเดือนได้ โดยใช้แบบประเมินของ ก.พ.
ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ จะเชิญวิทยากรมาชี้แจงในวันที่ 15 ธันวาคม 2552
รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร ชี้แจงว่าในเรื่อง KPI ตั้งแต่ระดับหน่วยงานจนถึงระดับผู้ปฏิบัติ ขณะนี้ยังไม่ได้ KPI ของหน่วยงานที่ชัดเจน เพื่อนำมาถ่ายทอดถึงระดับผู้ปฏิบัติ ในเบื้องต้นต้องทำ KPI ของระดับหน่วยงานก่อน แล้วจึงถ่ายทอดไปถึงระดับผู้ปฏิบัติให้เร็วขึ้น นำ KPI เหล่านี้ มาพิจารณาในวันที่ 15 ธันวาคม 2552 ให้ทันกับอาจารย์ที่จะมาชี้แจงต่อไป
มติที่ประชุม 1. มอบฝ่ายการเจ้าหน้าที่ ตั้งทีมงานพิจารณา
หลักเกณฑ์แล้วนำมาเสนอคณะกรรมการบริหาร
2. รับทราบ
1.12 ปลัดกระทรวงสาธารณสุข แจ้งว่าในปีงบประมาณ 2533 จะมีการรณรงค์เกี่ยวกับโครงการต่าง ๆ เป็นรายเดือน โดยจะมีกิจกรรมทั้งเดือน เช่น
1. เดือนที่ 1 รณรงค์เรื่อง อารมณ์
2. เดือนที่ 2 รณรงค์เรื่อง อาหาร
3. เดือนที่ 3 รณรงค์เรื่อง วัณโรค
และท่านยังมีกิจกรรมที่ต้องดำเนินการให้ชัดเจน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ยังให้ความสนใจว่า โรงพยาบาลไหนที่ทำงานตามนโยบาย เช่น การรณรงค์ขอบริจาคไต การดูแลผู้ป่วย ซึ่งผู้ป่วยสามารถรับบริจาคจากผู้อื่นได้ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้ขอความร่วมมือมายังโรงพยาบาลต่าง ๆ ให้
ช่วยดูแลและให้ความสนใจในเรื่องนี้ โดยเฉพาะกลุ่มแพทย์ต้องช่วยกันดูแลผู้ป่วย
มติที่ประชุม รับทราบ
วาระที่ 2 การรับรองรายงานการประชุม คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลโพธาราม ครั้งที่ 7/2552
เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2552
ประธานเสนอให้ที่ประชุมพิจารณารายงานการประชุม ครั้งที่ 7 /2552
เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2552
มติที่ประชุม รับทราบ
วาระที่ 3 เรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งก่อน
ไม่มี
วาระที่ 4 เรื่องแจ้งเพื่อทราบและพิจารณา
4.1 รายงานสถานการณ์ทางการเงิน (ฝ่ายการเงินและพัสดุ)
4.1.1 ฝ่ายการเงินและพัสดุได้สรุปสถานการณ์ทางการเงิน ประจำเดือนตุลาคม 2552 ตามเอกสารหมายเลข 1
มติที่ประชุม รับทราบ
4.1.2 โรงพยาบาลโพธารามได้งบประมาณปี 2553 งบ UC เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์ ดังนี้
ก. เครื่องช่วยหายใจ 1,600,000 บาท
ข. เครื่องอัลตร้าซาวด์ 4 มิติ 2,500,000 บาท
รวมเป็นเงิน 4,100,000 บาท
แต่โรงพยาบาลฯ ได้พิจารณาแล้วเห็นสมควรขอเปลี่ยนแปลงเป็นครุภัณฑ์ 11 รายการดังนี้ 1. รถตู้ จำนวน 1 คัน 1,200,000 บาท
2. ตู้เก็บเกล็ดเลือด จำนวน 1 เครื่อง 99,000 บาท
3. Short wave diathermy จำนวน 1 เครื่อง 600,000 บาท
4. เครื่องซักสลัดผ้า จำนวน 1 เครื่อง 720,000 บาท
5. เครื่องอบผ้า จำนวน 1 เครื่อง 300,000 บาท
6. ตู้อบเด็ก จำนวน 1 เครื่อง 600,000 บาท
7. Internal pace maker จำนวน 1 เครื่อง 100,000 บาท
8. Ridgid Sigmoidscope จำนวน 1 เครื่อง 30,000 บาท
9. Phaco handpiece จำนวน 1 เครื่อง 180,000 บาท
10. เครื่องชั่งน้ำหนักเลี้ยงเชื้อและ จำนวน 1 เครื่อง 55,000 บาท
สารเคมีต่าง ๆ (digital)
11. Autoclave 46 lit จำนวน 1 เครื่อง 240,000 บาท
รวมเป็นเงิน 4,124,000 บาท
มติที่ประชุม รับทราบ
4.1.3 เงินรายรับของหน่วยบริการที่ได้รับจากกองทุนประกันสังคมรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร แจ้งว่า ในปีงบประมาณ 2553 โรงพยาบาลจะได้รับเงินประกันสังคม 1,404 บาท / คน /ปี จะมีเงินที่จะได้รับในภาวะเสี่ยงในอัตรา 457 บาท / คน / ปี ผู้เกี่ยวข้องจะต้องเตรียมข้อมูลส่งไป ถ้าไม่มีข้อมูลส่งไปจะไม่ได้รับเงิน
สถาบันที่ได้ผ่านการรับรอง HA ก็จะได้เงินเพิ่ม 77 บาท / คน / ปี ในกรณีมีการบันทึกข้อมูลของผู้ป่วยได้ครบถ้วน ถ้าคิดในอัตราสูงสุดก็จะได้ 100 บาท / คน / ปี ที่ผ่านมาก็จะได้ประมาณ 80 % ขอให้ทุกฝ่ายช่วยกันบันทึกข้อมูลให้ครบถ้วนด้วย เงินเหมาจ่ายรายหัวต้องเร่งการเพิ่มการลงทะเบียนสิทธิที่เพิ่มขึ้นของประกันสังคมด้วย
มติที่ประชุม รับทราบ
4.2 รายงานฝ่ายการเจ้าหน้าที่
4.2.1 กลุ่มงานเวชกรรมสังคม งานบริการสุขภาพชุมชน มีความประสงค์ขออนุมัติจ้างพนักงานบันทึกข้อมูล 1 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เหตุผลภาระงานเพิ่มขึ้นคณะกรรมการอำนวยการเห็นชอบให้ใช้ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลที่กลุ่มงานตั้งไว้ ในแผนการจ้างลูกจ้างฯ ต้องกำหนดเป็นตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ เนื่องจากสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขมีหนังสือแจ้งเกี่ยวกับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณให้หน่วยงานถือปฏิบัติ จึงจำเป็นต้องจ้างตามตำแหน่งที่สำนักงานปลัดกระทรวงฯ แจ้ง ดังนั้น ต้องกำหนดเป็นตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ
มติที่ประชุม 1. ให้นำเข้ากรรมการ HRD
2. รับทราบ
4.2.2 กลุ่มงานทันตกรรม ขอกำหนดกรอบลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งผู้ช่วยทันตแพทย์ จำนวน 2 ตำแหน่ง คณะกรรมการอำนวยการเห็นชอบ โดยใช้ตำแหน่งเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข ที่กลุ่มงานทันตกรรมตั้งไว้ในแผนการจ้างลูกจ้างฯ ซึ่งมี 2 อัตรา กำหนดเป็นตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ จำนวน 1 อัตรา (กรอบตามบัญชีฯ สป.ไม่มีตำแหน่งผู้ช่วยทันตแพทย์) ส่วนอีก 1 อัตรา ไว้ให้ผู้จบทุนทันตสาธารณสุข ปี 2553
มติที่ประชุม 1. ให้นำเข้ากรรมการ HRD
2. รับทราบ
4.2.3 ศูนย์บริการสาธารณสุขชุมชน(ศูนย์แพทย์) ประสงค์จะจ้างตำแหน่งนายแพทย์เพื่อปฏิบัติงาน คณะกรรมการอำนวยการเห็นชอบ ให้จ้างแพทย์จำนวน 1 อัตรา อัตราค่าจ้าง 43,000 บาท โดยขอใช้ตำแหน่งพนักงานเปล ของกลุ่มการพยาบาล ที่ตั้งแผนไว้ จำนวน 19 อัตรา มากำหนดตำแหน่งนายแพทย์ 1 อัตรา จะเหลือพนักงานเปล 18 อัตรา
เดิมองค์กรแพทย์ได้กำหนดตำแหน่งนายแพทย์เพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 3 อัตรา และได้จ้างแพทย์เพิ่มพูนทักษะไปแล้ว 2 อัตรา ค่าจ้าง 10,190 บาท จ้างแพทย์ที่จบเฉพาะทาง จำนวน 1 อัตรา ค่าจ้าง 40,000 บาท ณ ปัจจุบันได้ครบแล้ว (จ้างแพทย์ครบตามจำนวนกรอบที่กำหนดไว้)
มติที่ประชุม 1. อนุมัติ
2. รับทราบ
4.2.4 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดราชบุรีขอความร่วมมือในการรับสมัครบุคคลเข้าทำงาน เนื่องจาก น.ส.ณัฐธีรา เจียมเจิม จบการศึกษาวุฒิการศึกษาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาเทคโนโลยีอุตสาหกรรม จากราชภัฏสวนดุสิตเพื่อสนับสนุนด้านอาชีพให้แก่ผู้ผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรการอบรมฯ
มติที่ประชุม รับทราบ
4.2.5 ทุกกลุ่มงานต้องกำหนดกรอบอัตรากำลังของลูกจ้างชั่วคราว เพื่อจะได้ดำเนินการปรับเปลี่ยนตำแหน่งให้ตรงตามภาระงาน เป็นไปตามสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขที่มีหนังสือแจ้งเกี่ยวกับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณให้หน่วยงานถือปฏิบัติ เพื่อจะได้ไม่เกินกรอบภาระงานที่กำหนดของแต่ละกลุ่มงาน
มติที่ประชุม รับทราบ
4.2.6 สรุปผลการดำเนินงานของฝ่ายการเจ้าหน้าที่ ประจำเดือนตุลาคม 2552 ดังนี้
1. ดำเนินการปรับอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างต่อเนื่องในปีงบประมาณ 2553 ต่อเนื่อง จำนวน 251 ราย ตามหนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0201.034/ว 36 ลงวันที่ 5 มีนาคม 2552 และจ้างเพิ่มเติมจำนวน 9 ราย ไม่เกินกรอบ 300 อัตรา
2. ดำเนินการคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งคนงาน (พนักงานทำความสะอาด) วันที่ 25 กันยายน 2552 ปฏิบัติงานที่ศูนย์รักษ์เคหะ และหน่วยจ่ายกลาง กลุ่มการพยาบาล มีผู้สอบผ่านการคัดเลือก จำนวน 5 ราย เพื่อทดแทนผู้เกษียณอายุราชการ จำนวน 3 ราย ทดแทนการเลิกจ้าง จำนวน 2 ราย ปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2552 ดังนี้
1. นางสาววรรณภา หอยขาว ปฏิบัติงานที่ศูนย์รักษ์เคหะ กลุ่มการพยาบาล
2. นางสาวน้ำฝน มิกา ปฏิบัติงานที่ศูนย์รักษ์เคหะ กลุ่มการพยาบาล
3. นางสาวอรุณี นุ้ยสาย ปฏิบัติงานที่ศูนย์รักษ์เคหะ กลุ่มการพยาบาล
4. นางสาวอัมพร สมศรี ปฏิบัติงานที่ศูนย์รักษ์เคหะ กลุ่มการพยาบาล
5. นายเรวัตร สุขโข ปฏิบัติงานที่หน่วยจ่ายกลาง กลุ่มการพยาบาล
3. จ้างลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ และตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ ปฏิบัติงานกลุ่มการพยาบาล จำนวน 4 ราย ดังนี้
1. นางสาวสายฝน เณรจาที ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ปฏิบัติงานที่กลุ่มการพยาบาล ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2552
2. นางสาวลักขณา พุ่มฉายา ตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ ปฏิบัติงานที่งานกุมารเวชกรรม กลุ่มการพยาบาล ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2552 เพื่อทดแทนผู้ที่ลาออก
3. นางสาวส้มจีน พิจิตร ตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ ปฏิบัติงานที่งานอายุรกรรชาย กลุ่มการพยาบาล ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2552 เพื่อทดแทนผู้ที่ลาออก
4. นางสวลี ต่วนเครือ ตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ ปฏิบัติงานที่งานอายุรกรรชาย กลุ่มการพยาบาล ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2552 เพื่อทดแทนผู้ที่ลาออก
4. เลิกจ้างลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 2 ราย ดังนี้
1. นางสาวสายฝน ยโสธร ตำแหน่งคนงาน ศูนย์รักษ์เคหะ กลุ่มการพยาบาล เนื่องจากละทิ้งหน้าที่ราชการ ตั้งแต่วันที่ 5 ตุลาคม 2552
2. นางสาวปิยวรรณ ปฐมพิทักษ์วงศ์ ตำแหน่งคนงาน ศูนย์รักษ์เคหะ กลุ่มการพยาบาล เนื่องจากละทิ้งหน้าที่ราชการ ตั้งแต่วันที่ 19 ตุลาคม 2552
5. ลูกจ้างชั่วคราวลาออก จำนวน 2 ราย ดังนี้
1. นางสาวสุภัทรสิริ ตุ้มแช่ม ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ปฏิบัติงานที่กลุ่มงานสุขศึกษา ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2552
2. นางสาววาสนา สังข์ทอง ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ปฏิบัติงานที่งานอายุรกรรมชาย กลุ่มการพยาบาล ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2552
6. ปรับอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวในอัตราร้อยละ 6 เนื่องจากปฏิบัติงานครบ 6 เดือน และผ่านการทดลองปฏิบัติงาน จำนวน 2 ราย ดังนี้
1. นางสาวธนพรรณ แท่งทอง ตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ ปฏิบัติงานที่งานผู้ป่วยอุบัติเหตุและฉุกเฉิน กลุ่มการพยาบาล ได้คะแนนประเมิน 96 %
2. นางสาวภัทรวดี ศรีประไพ ตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ ปฏิบัติงานที่งานผู้ป่วยอุบัติเหตุและฉุกเฉิน กลุ่มการพยาบาล ได้คะแนนประเมิน 80 %
มติที่ประชุม รับทราบ
4.2.7 กรอบอัตราตำแหน่งของลูกจ้างชั่วคราว ณ ปัจจุบัน
กำหนดกรอบอัตรากำลังจ้างลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 300 อัตรา มีคนครองจำนวน 257 อัตรา มีตำแหน่งว่างจำนวน 43 อัตรา ตามหน่วยงานต่าง ๆ ดังนี้
1. ตำแหน่งคนงาน มีตำแหน่งว่าง 3 อัตรา เป็นของ
- กลุ่มการพยาบาล 2 อัตรา (จะจ้างทดแทน น.ส.ปิยวรรณ และ น.ส.สายฝน เนื่องจากเลิกจ้างตามรายงานสรุปผลการดำเนินงานของฝ่ายการเจ้าหน้าที่เดือนตุลาคมที่แจ้ง ข้อ 4)
- งานซ่อมบำรุง กลุ่มอำนวยการ จำนวน 1 อัตรา (ตำแหน่งของลูกจ้างที่ถึงแก่กรรมนายอุทก)
2. ตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ ปฏิบัติงาน 26 เวรต่อเดือน ของกลุ่มการพยาบาล มีตำแหน่งว่าง 5 อัตรา (มีรายชื่อผู้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ 1 ราย)
3. ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล มีตำแหน่งว่าง 2 อัตรา
- กลุ่มงานเวชกรรมสังคม 1อัตรา (ตาม พ.ร.บ.2551 ให้เปลี่ยนเป็นตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ) คณะกรรมการอำนวยการอนุมัติให้งานบริการสุขภาพชุมชนจ้างเพื่อปฏิบัติงาน (อยู่ในวาระแจ้งเพื่อพิจารณาอนุมัติ)
- กลุ่มงานสุขศึกษา จำนวน 1 อัตรา (ตามรายงานสรุปผลการดำเนินงานของฝ่ายการเจ้าหน้าที่เดือนตุลาคมที่แจ้ง ข้อ 5 (1) ลูกจ้างชั่วคราวลาออก)
4. ตำแหน่งพนักงานเก็บเอกสาร มีตำแหน่งว่าง 1 อัตรา ของฝ่ายการเงินและพัสดุ กลุ่มอำนวยการ
5. ตำแหน่งเจ้าพนักงานเภสัชกรรม มีตำแหน่งว่าง 2 อัตรา ของกลุ่มงานเภสัชกรรมรอจบจากโควตาสสจ. ผ่านมติเมื่อครั้งที่แล้ว
6. ตำแหน่งพนักงานเปล มีตำแหน่งว่าง 19 อัตรา ของกลุ่มการพยาบาล (หัวหน้าพยาบาลอนุมัติให้ใช้จ้างลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งนายแพทย์ ปฏิบัติงานศูนย์แพทย์ จำนวน 1 อัตรา) เหลือ 18 อัตรา อยู่ในวาระแจ้งเพื่อพิจารณาอนุมัติ รอปรับแผนแจ้ง สป. และส่งเรื่องให้สสจ. ดำเนินการแจ้งคณะกรรมการของจังหวัดเพื่อขออนุมัติจ้าง
7. ตำแหน่งเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข มีตำแหน่งว่าง 2 อัตรา ของกลุ่มงานทันตกรรม (รองรับนักเรียนทุนทันตสาธารณสุขที่จะจบปี 2553 จำนวน 1 อัตรา และกำหนดเป็นตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ จำนวน 1 อัตรา) อยู่ในวาระแจ้งเพื่อพิจารณาอนุมัติ
8. ตำแหน่งเจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ มีตำแหน่งว่าง 1 อัตรา ของกลุ่มงานพยาธิวิทยาคลินิก
9. ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน มีตำแหน่งว่าง 1 อัตรา ของงานการแพทย์แผนไทยและแพทย์ทางเลือก
10. ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ มีตำแหน่งว่าง 6 อัตรา ของกลุ่มการพยาบาล
11. ตำแหน่งนายช่างเทคนิค มีตำแหน่งว่าง 1 อัตรา ของกลุ่มอำนวยการ
มติที่ประชุม รับทราบ
4.3 เรื่องการแต่งกาย
การแต่งกายเป็นแนวทางการสร้างภาพลักษณ์ของบุคลากรในจังหวัดราชบุรี เพื่อให้มีทิศทางและเป้าหมายในการปฏิบัติงานโดยทำความเข้าใจถึงบุคลิกภาพ ลักษณะการแต่งกายและภาพลักษณ์
ส่งผลให้เกิดความศรัทธาจากประชาชน การแต่งกายในสถานบริการสาธารณสุข ตั้งแต่วันจันทร์ – วันศุกร์ ให้ใส่ชุดฟอร์มสีฟ้า เสื้อซาฟารีสีขาว หรือชุดพยาบาล
มติที่ประชุม 1. ให้ถือปฏิบัติตั้งแต่ 1 ธันวาคม 2552
2. รับทราบ
4.4 การอนุรักษ์พลังงาน
รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร แจ้งว่า ตาม พรบ.ส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน โรงพยาบาลโพธาราม เป็นโรงพยาบาลอาคารควบคุมตามมาตรา 4 กำหนดว่า “ หม้อแปลงของหน่วยบริการที่มีขนาด 3,530 KVA ขึ้นไป” ถือว่าเป็นอาคารควบคุมซึ่งโรงพยาบาลโพธาราม มีขนาดหม้อแปลง 4000 KVA ขึ้นไป จึงเป็นอาคารควบคุมต้องดำเนินการอนุรักษ์พลังงานตาม พรบ. โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2551 เป็นต้นไป และต้องส่งรายงานภายในวันที่ 31 มีนาคม 2554 โรงพยาบาลต้องดำเนินการอนุรักษ์พลังงานอย่างเป็นระบบ ได้แต่งตั้งคณะทำงานไปแล้ว 1 ชุด คณะทำงานชุดนี้จะประชุมในวันที่ 16 พฤศจิกายน 2552 เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางในการดำเนินงานต่อไป และจะแจ้งให้ทราบต่อไป
มติที่ประชุม รับทราบ
4.5 กรมบรรเทาสาธารณภัย กระทรวงมหาดไทย มีหนังสือแจ้งว่า ปีงบประมาณ 2553 เป็นปีแห่งการบรรเทาสาธารณภัยด้านอัคคีภัย ให้ทุกหน่วยงานตรวจสอบระบบไฟฟ้า อุปกรณ์ ต่าง ๆ รวมทั้งการใช้ไฟฟ้า ซึ่งอาจเกิดความเสี่ยงต่อการเกิดอัคคีภัย ขอความร่วมมือให้ทุกหน่วยงานช่วยกำชับการตรวจสอบเป็นประจำหากมีการผิดปกติให้แจ้งซ่อมได้เลย
มติที่ประชุม รับทราบ
4.6 หลักเกณฑ์การกำหนดตำแหน่งการบังคับบัญชาข้าราชการ
คณะกรรมการอำนวยการได้ดำเนินการไปแล้ว และได้ส่งให้ทุกกลุ่มงาน เพื่อนำไปพิจารณากำหนดรายละเอียดให้ผู้ใต้บังคับบัญชาตามโครงสร้างของ ก.พ. ที่กำหนดให้กระทรวงสาธารณสุขโครงสร้างที่ใช้อยู่ในปัจจุบันใช้ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2545 โครงสร้างใหม่ยังไม่ออกมา แต่โรงพยาบาลจะใช้โครงสร้างเก่าก่อน เพื่อออกคำสั่งมอบหมายงานให้แล้วเสร็จ ก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2552 กลุ่มงานที่ได้รับข้อมูลเพื่อนำไปแก้ไขให้ส่งกลับฝ่ายการเจ้าหน้าที่ด้วย
มติที่ประชุม 1. ให้ส่งภายในวันที่ 16 พฤศจิกายน 2552 เพื่อ
นำเข้าที่ประชุม ก.อ. ต่อไป
2. รับทราบ
4.7 ผลการตรวจสมรรถภาพปอด และการได้ยินกลุ่มเจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.อำเภอโพธาราม ได้ทำการตรวจเจ้าหน้าที่ตำรวจ 158 นาย (เป้าหมาย 178 นาย ) คิดเป็นร้อยละ 90.28 พบว่า
1. ในกลุ่มผู้ป่วยควานดันโลหิตสูง 61 ราย ได้ส่งต่อให้ศูนย์แพทย์ชุมชนเป็นผู้เฝ้าดูแล กลุ่มดัชนีมวลกายและรอบเอวได้ส่งต่อข้อมูล BMI และรอบเอวเกินให้ทีมตรวจสุขภาพ OPD ทำการตรวจบริการประจำปี เรื่องปอด พบว่าความจุปอดลดลงอย่างรุนแรง 1 ราย เคยมีประวัติโรคหัวใจ ให้ Test และพบความผิดปกติ
2. เรื่องการได้ยินพบความผิดปกติในช่วงความถี่สูงจำนวน 45 ราย มีประวัติได้สัมผัสกับเสียงปืนและกลุ่มตำรวจจราจรสัมผัสเสียงดัง บริเวณป้อมจราจรที่ต้นโพธิ์ หน้าไปรษณีย์ซึ่งมีรถไฟผ่านไปมาบ่อย ๆ ข้อเสนอแนะ คือจัดหาอุปกรณ์ให้กับกลุ่มเสี่ยงและหน้ากาก กิจกรรมต่อไปมีกลุ่มเฝ้าระวังตนเอง คือเตือนให้ใช้อุปกรณ์ป้องกัน และจะมีการติดตามประเมินผลต่อไป
มติที่ประชุม รับทราบ
4.8 แผนดำเนินการเฝ้าระวังอันตรายจากฝุ่นฝ้ายในสถานประกอบการ 2 แห่ง (งบ สปสช.)
การเฝ้าระวังจากฝุ่นฝ้ายจากสถานประกอบการจำนวน 2 แห่ง มีคนงาน 400 คน ได้แก่ โรงงานมั่นยิ่ง และตรวจในวันที่ 12 – 13 พฤศจิกายน 2552 และโรงงานซาตินสิ่งทอ จะตรวจในวันที่ 17 – 19 พฤศจิกายน 2552 โดยจัดการฝึกอบรม และการใช้อุปกรณ์การบันทึกเจตนารมณ์เรื่องโรคปอดฝุ่นฝ้ายป้องภัยขจัด ได้มีการทดสอบสมรรถภาพปอด ซึ่งจะสรุปผลให้ทราบอีกครั้ง
มติที่ประชุม รับทราบ
4.9 คณะกรรมการด่านหน้า
กลุ่มงานเภสัชกรรมได้นำเสนอเรื่องการพิจารณารูปแบบการบริการผู้ป่วยเรื้อรัง ของโรงพยาบาลโพธาราม ตามเอกสารหมายเลข 2
มติที่ประชุม รับทราบ
4.10 คณะกรรมการเภสัชกรรมและบำบัด
4.10.1 กลุ่มงานเภสัชกรรม แจ้งว่า เรื่องไข้หวัดใหญ่ 2009 ขอแจ้งรายการยาดังนี้
1. โอเชลทามิเวีย 75 มิลลิกรัม คงเหลือ 36,910 เม็ด อัตราการใช้ตั้งแต่เดือน มกราคม – 11 พฤศจิกายน 2552 ใช้ไป จำนวน 4,240 เม็ด
2. โอเชลทามิเวีย 45 มิลลิกรัม คงเหลือ 30 แคปซูล
3. ซาทามิเวีย มีจำนวน 7 กล่อง
อัตราการใช้คลินิกจำนวน 2,211 เม็ด
มติที่ประชุม รับทราบ
4.10.2 มาตรการลดค่าใช้จ่ายด้านยา
1.1 การพิจารณาเปลี่ยนแปลงยาบางรายการจาก original เป็น local made
Proscar ให้เปลี่ยนเป็น local made เนื่องจากไม่ใช่ยา safe life
Singuliar ให้เปลี่ยนเป็น Local made ขนาด 10 mg เนื่องจากมีใช้ในโรงพยาบาลศิริราช, พหลฯ , บ้านโป่ง , โรงพยาบาลเด็ก แล้ว
Augmentin inj เปลี่ยนและใช้วิธีจัดซื้อโดยเสนอราคา
1.2 การจัดการยาเหลือที่ผู้ป่วยจำนวนมาก
- โครงการรับยาคืนของผู้ป่วยให้นับยาเหลือและใช้รายบุคคล
- ลดปริมาณยาที่สั่งให้ผู้ป่วยครั้งแรกสำหรับยาที่มีโอกาสเกิดปัญหาด้านอาการไม่พึงประสงค์บ่อย ได้แก่ enalapril , gabapentin ให้นัด 1 เดือน
1.3 แนวทางการสั่งใช้ยา
Omeprazole : ให้พิจารณาลดการใช้ในกรณีสามารถใช้ Ranitidine แทนได้
Idarac : ให้ใช้เฉพาะกรณีจำเป็น ใช้ในระยะสั้น ๆ จ่ายได้ครั้งละไม่เกิน 45 เม็ด
ยาลดไขมัน : เสนอให้มีการเจาะ LABเพื่อลดขนาดยาถ้าควบคุมไขมันได้แล้ว
ยาหยอดตา : ยาหยอดตาถ้าเปิดขวดแล้วมีอายุถึง 45 วัน โดยหากไม่เกิดการ contaminate หรือการปนเปื้อนของเชื้อ ดังนั้น ที่ประชุมจึงเห็นชอบให้แจ้งข้อมูลกับผู้ป่วยว่าหลังเปิดขวดแล้วยาหยอดตามีอายุ 45 วัน
มติที่ประชุม รับทราบ
4.10.3 สรุปปัญหา อุปสรรคจากประกาศกรมบัญชีกลาง เพื่อหาแนวทางปฏิบัติ
- ยาวิตามิน เกลือแร่นอกบัญชียาหลักแห่งชาติ
Calcitriol ที่ประชุมเสนอให้ตัดออก เนื่องจากเดิมกำหนดให้ใช้เฉพาะผู้ป่วยสิทธิเบิกได้ หรือสิทธิเสียเงินเท่านั้น
Vatamin K ( oral drop ) ให้คงไว้ใช้กับผู้ป่วยสิทธิอื่น ยกเว้นเบิกได้
Vatamin B1 6,12, FBC , Nataral, Icaps,CDR fortos ให้คงไว้หากผู้ป่วยต้องการใช้ให้เสียเงินเองทุกสิทธิ (เริ่มปฏิบัติวันที่ 1 ธันวาคม 2552 ) เสียเงินให้แพทย์ระบุบนใบสั่งยา ถ้าไม่ระบุเภสัชกรเปลี่ยนได้เลย
- รายการยาสมุนไพรที่อยู่นอกบัญชีรายการยาสมุนไพรพิจารณาให้มีการใช้ทุกรายการตามที่เอกสารแนบการประชุม ให้เบิกได้ จนกว่าจะมีประกาศจากกรมบัญชีกลาง
4.10.4 รายการยาที่จะจัดซื้อโดยวิธีเสนอราคาให้ทำจำนวน 53 รายการตามเอกสารแนบ (ยกเว้น Ventolin MDI เนื่องจากบริษัทอื่นยังมีปัญหาเรื่องปริมาณยาต่อหลอด) แบ่งทำ 3 รอบ รอบละ ประมาณ 20 รายการ โดยขั้นตอนเป็นดังนี้คือ
1. ตั้งคณะกรรมการกำหนด Spec เพื่อทำเกณฑ์การคัดเลือก
2. ส่งเอกสารให้คณะกรรมการตรวจ Spec
3. คณะกรรมการทำการเปิดซองเสนอราคา
มติที่ประชุม รับทราบ
4.11 ความก้าวหน้าของโปรแกรม HOSxP
กลุ่มงานเภสัชกรรม แจ้งว่า คณะกรรมการ HOSxP ได้มีการประชุมมีมติว่าจะถ่ายรูปผู้ป่วยต่างด้าว ซึ่งบางคนมีแต่ชื่อ ไม่มีนามสกุล การถ่ายรูปเพื่อยืนยันผู้ป่วยได้ถูกต้อง ใช้บาร์โค้ด
ในบางจุดที่ต้องการความเร่งด่วนจะได้เร็วขึ้น
มติที่ประชุม รับทราบ
4.12 โครงการพัฒนาการบริการในคลินิกผู้สูงอายุโรงพยาบาลโพธาราม
การจัดตั้งคลินิกผู้สูงอายุ โรงพยาบาลโพธารามทีมงานได้มีการประชุมและมีมติให้จัดตั้งคลินิกผู้สูงอายุ โดยจะเริ่มในวันที่ 17 ธันวาคม 2552 เวลา 13.00–15.00 น. บริเวณห้องตรวจ OPD เก่า เชิญนายกเทศมนตรีเมืองโพธาราม ประธานชมรมผู้สูงอายุ อำเภอโพธาราม ผู้สูงอายุที่สนใจ และนักข่าวของท้องถิ่นเพื่อมาทำประชาสัมพันธ์ โดยมีกิจกรรมจัดนิทรรศการ สันทนาการ มุมอ่านหนังสือธรรมมะ และผู้สูงอายุมุมอาหารสำหรับผู้สูงอายุ และจัดอาหารว่างให้ผู้สูงอายุให้ความรู้ด้านโภชนาการ โดยคุณลัดดา สิริวีระพันธ์ เป็นผู้ให้คำแนะนำ นำเสนอโปรโชโก พร้อมเพลงบรรเลงประกอบจัดเดือนละ 1 ครั้ง ให้ผู้สูงอายุตั้งแต่ 60 ปี ขึ้นไป ที่มีปัญหาโรคเรื้อรัง เช่น เบาหวาน ความดันโลหิตสูง คัดกรองผู้สูงอายุจากชุมชนและที่เป็นสมาชิกชมรม ได้รับงบประมาณจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดราชบุรีจำนวน 10,000 บาท
มติที่ประชุม รับทราบ
4.13 มาตรการควบคุมไข้หวัด 2009 เพื่อเตรียมรับการระบาดระลอกสอง ได้มีการรณรงค์ให้ประชาชน กินร้อน ช้อนกลาง ล้างมือ มีผ้าปิดปาก และคัดกรองผู้ป่วยโดยให้ดำเนินการเรื่อง 2 ลด
3 เร่ง ได้แก่ ลดอัตราการป่วย ลดอัตราการตาย เร่งให้ความรู้กับ อสม. ประชาชนทั่วไป เป็นต้น
มติที่ประชุม รับทราบ
วาระที่ 5 เรื่องอื่น ๆ
5.1 การตรวจเจ้าหน้าที่ตำรวจ ได้สั่งตรวจ HDLC และเรียกเก็บเงิน 100 บาท ผู้บังคับการ สภ. อำเภอโพธาราม ไม่พึงพอใจเรื่องการคิดค่าบริการ เนื่องจากมีบางโรงพยาบาลมาทำการตลาดและไม่มี
การเรียกเก็บค่า HDLC จึงขอมติจากคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลโพธารามจะให้เรียกเก็บหรือไม่
มติที่ประชุม 1. ให้เก็บค่าบริการตรวจ HDLC แต่ให้ชี้แจงให้ เข้าใจในการเก็บด้วย
2. รับทราบ
5.2 กลุ่มงานการพยาบาล แจ้งว่าการนำเสนอเรื่องงานประจำสู่งานวิจัย หรือ R to R เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2552 มีผู้แจ้งความจำนงค์จำนวน 27 เรื่อง นำเสนอ 24 เรื่อง มีผู้ได้รับรางวัลดังนี้
รางวัลที่ 1 เรื่องพัฒนาการดูแลผู้ป่วย Storks งานอายุรกรรมหญิง
รางวัลที่ 2 เรื่องการประคบหัวนมด้วยน้ำอุ่นเพื่อลดการบาดเจ็บของหัวนม
รางวัลที่ 3 เรื่องเภสัชกรใจใกล้ใจโยงใยถึงปัญหาพัฒนาการเก็บข้อมูลใหม่ก้าวย่างอย่างเข้าใจผู้ป่วยเอดส์
รางวัล Popular Vote เรื่องลดการใช้น้ำยาฆ่าเชื้อ งาน IC
มติที่ประชุม รับทราบ
5.3 เรื่องการจัดกีฬาสี
นายแพทย์วัชระ ก้อนแก้ว ได้นำเสนอเรื่องการจัดกีฬาสีสัมพันธ์ คปสอ.
โพธารามซึ่งได้แจกแบบสอบถามให้เจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาล เพื่อแสดงความคิดเห็นพอสรุปได้ดังนี้
1. ควรมีการจัดการแข่งขันกีฬาสีสัมพันธ์ คปสอ. โพธาราม จำนวน 85 % เพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน และสามารถประสานในเรื่องการทำงานได้รวดเร็ว
ผ่อนคลายความตึงเครียดของบุคลากรสร้างขวัญกำลังใจให้กับเจ้าหน้าที่เพื่อที่จะทำงานต่อไป
2. กลุ่มที่ไม่เห็นด้วย จำนวน 15 % ได้ให้ข้อเสนอที่เป็นประโยชน์ต่อผู้บริหาร
คือ เป็นห่วงในเรื่องของค่าใช้จ่ายในการจัดกีฬาสีสัมพันธ์ เรื่องการออกกำลังกายทางโรงพยาบาลได้จัดกิจกรรมทุกวันพุธอยู่แล้ว น่าจะเอางบประมาณส่วนนี้ไปจัดหาอุปกรณ์การแพทย์ให้กับโรงพยาบาล และมีการจัด OD ให้กับเจ้าหน้าที่แล้ว
- มีภาระงานมาก และถูกตำหนิว่าไม่ให้ความร่วมมือ
- ไม่ส่งเสริมให้เกิดความสามัคคี แต่อาจมีความแตกสามัคคีก็ได้ ถ้ามีสีเดียวอาจทำให้ปัญหาลดน้อยลง และเกิดความสามัคคีมากขึ้น
- การจัดกิจกรรมจะเป็นกลุ่มเดิม ไม่มีเจ้าหน้าที่กลุ่มใหม่มาดำเนินการต่อ
- เสียเวลาทำงาน อาหารไม่อร่อย กินไม่อิ่ม ของขวัญไม่ถูกใจ
ได้ข้อสรุปจากแบบสอบถามไปปรึกษาผู้อำนวยการโรงพยาบาลแล้วและมีความเห็นว่าควรจะมีการจัดกีฬาสีสัมพันธ์และได้ประสานงานกับทีม คปสอ. โพธาราม (สสอ โพธาราม และโรงพยาบาลเจ็ดเสมียน) ได้ให้ความเห็นชอบว่า ควรมีการจัดกีฬาสีสัมพันธ์ให้กับเจ้าหน้าที่ คปสอ.โพธาราม เพื่อเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและเจ้าหน้าที่
การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ จำนวน 3 วัน ระหว่างวันที่ 23 – 25 ธันวาคม 2552 เวลา 16.00 – 18.00 น. และแบ่งเป็น 2 ทีมได้แก่ โรงพยาบาลโพธาราม (สีเขียว) ทีม สสอ. โพธาราม และโรงพยาบาลเจ็ดเสมียน สีชมพู
กีฬาที่จะแข่งขันมี 4 ประเภท ได้แก่ฟุตบอล วอลเลย์บอล ตะกร้อ และเปตอง ในวันที่ 25 ธันวาคม 2552 ช่วงบ่ายจะแข่งขันกีฬามหาสนุก
สสอ.โพธาราม ขอหารือในเรื่องการจัดทำเสื้อกีฬา เพื่อมอบให้กับเจ้าหน้าที่
ทางหน่วยงานไม่มีงบประมาณในส่วนนี้ ซึ่งจะขอสนับสนุนเสื้อกีฬาจากโรงพยาบาลโพธาราม ราคา 150 บาท / ตัว เจ้าหน้าที่ สสอ.โพธาราม ประมาณ 110 คน เมื่อรวมแล้วประมาณ 16,500 บาท และให้เรียกเก็บจากเจ้าหน้าที่คนละ 20 บาท ของขวัญที่จะมอบให้กับเจ้าหน้าที่ทุกคนในปีนี้ขอให้คณะกรรมการกีฬา นำไปพิจารณา ส่วนของขวัญที่จะจับฉลากก็ยังมีอยู่
มติที่ประชุม 1. อนุมัติ
2. รับทราบ
5.4 การทำบุญวันเกิดเจ้าหน้าที่ที่เกิดใน 27 พฤศจิกายน 2552 มีประมาณ 60 คน โดยถวายภัตตาหารเพลแด่พระสงฆ์จำนวน 9 รูป ณ ห้องประวัติ ชั้น 8 ขอเชิญคณะกรรมการเข้าร่วมพิธีด้วย ในครั้งต่อไปได้กำหนดเป็นวันที่ 11 ธันวาคม 2552
มติที่ประชุม รับทราบ
5.5 เรื่องการขอใช้รถพยาบาล โรงพยาบาลโพธารามได้รับคำแนะนำจากคณะกรรมการของมูลนิธิโรงพยาบาลโพธาราม ให้โรงพยาบาลโพธารามออกระเบียบการใช้รถพยาบาลเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับผู้มาขอใช้บริการ ซึ่งกลุ่มงานอุบัติเหตุและฉุกเฉินได้นำระเบียบเก่ามาปรับปรุง และกำหนดเกณฑ์การให้บริการผู้ป่วยได้มากขึ้น ถ้าเป็นการให้บริการตามปกติของการให้การรักษาพยาบาลให้แพทย์ที่ให้การรักษาเป็นผู้อนุมัติ แต่ในกรณีที่ร้องขอและเกินอำนาจของแพทย์ที่ให้การรักษา ให้กลุ่มงานอุบัติเหตุแลฉุกเฉินนำเสนอให้ผู้มีอำนาจในการอนุมัติ และจะมีการติดตามและประเมินผลการขอใช้รถพยาบาลทุกเดือน
มติที่ประชุม รับทราบ
5.6 งานกีฬาสัมพันธ์ในวันที่ 25 ธันวาคม 2552 งดทำบุญเลี้ยงพระเพล ในภาคบ่าย
จะมีการแข่งขันกีฬามหาสนุก ให้เจ้าหน้าที่ทุกคนแต่งชุดกีฬาที่โรงพยาบาลได้แจกให้
มติที่ประชุม รับทราบ
5.7 กำหนดวันประชุมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลโพธาราม ครั้งต่อไป วันที่ 9 ธันวาคม 2552 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมพงษธา
มติที่ประชุม รับทราบ
ปิดประชุม เวลา 16.30 น.
(นางสาวนุชนารถ คงขำ) (นายนพดล ทรงธรรมพงศ์)
รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ
ผู้ตรวจรายงานการประชุม ผู้จดรายงานการประชุม
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น